Intervisie voor geestelijk verzorgers die scholing geven
Scholing geven vraagt andere kennis en vaardigheden dan het dagelijkse werk als geestelijk verzorger. Iedere groep is anders, onderwerpen ontwikkelen zich en ook jijzelf blijft leren. Daarom biedt de Kenniswerkplaats Zingeving intervisie aan voor geestelijk verzorgers die scholing verzorgen.
Hoe zorg je dat jouw scholing aansluit bij een nieuwe groep? Wat werkt goed en wat juist niet? En hoe gaan andere geestelijk verzorgers om met vragen of situaties die tijdens een training ontstaan?
Tijdens de intervisie bespreek je dit soort vragen met collega’s die eveneens scholing verzorgen. Je deelt ervaringen, leert van elkaars aanpak en krijgt de ruimte om je eigen manier van lesgeven verder te ontwikkelen.
De intervisie is in eerste instantie bedoeld voor geestelijk verzorgers die werken in de eerste lijn of het sociaal domein, bijvoorbeeld collega’s die trainingen verzorgen zoals Levensvragen Signaleren. Ook geestelijk verzorgers die binnen hun instelling betrokken zijn bij onderwijs of scholing zijn van harte welkom.
Hoe werkt het?
De intervisiegroepen bestaan uit vier tot zes deelnemers en worden op basis van de aanmeldingen zo veel mogelijk per regio samengesteld. Een deel van de bijeenkomsten vindt online plaats en een deel fysiek. De groep komt vier tot zes keer per jaar samen, afhankelijk van de wens van de groep zelf.
In het eerste jaar wordt iedere groep begeleid door een supervisor vanuit de Kenniswerkplaats Zingeving. Daarna kan de groep zelfstandig verder. In het noorden van het land is inmiddels een eerste groep gestart; daar is nog ruimte voor enkele deelnemers.
Aan deelname zijn geen kosten verbonden. Voor de intervisie zijn SKGV-punten te verdienen.
Interesse?
Wil je deelnemen of eerst meer weten? Neem contact op met coördinator Wim Smeets via wimsmeets@live.com.
